Тетовскиот универзитет ќе започне постапка за отпуштање на Груби
Тетовскиот универзитет ја започна законската постапка за разрешување на Артан Груби, кој е доцент на Правниот факултет, отсек новинарство. Според Сафет Емрули, декан на Правниот факултет, Артан Груби, поради вршење јавна функција до август годинава, кога се вратил на работа, го суспендирал работното место, но неколкудневното отсуство без да даде појаснување значи преземање мерки против него.
„Од минатата недела наведениот не се појавил на работното место, што значи дека не ги исполнил обврските од Законот за работни односи и Законот за високо образование. Случајот го процесуиравме согласно законските одредби и започнавме постапка за соодветни мерки согласно законот. Наскоро ќе бидете информирани за одлуката што ќе ја донесеме како универзитет“, вели Емрули.
Адвокатот Сахит Зилбехари вели дека според Законот за работни односи ангажманот треба да се прекине доколку има тужба против вработен. Според него, прекинот треба да биде привремен до објавување на конечната одлука на судот. Вработениот може да замине и на неоправдано отсуство.
„Согласно член 82 став 1 точка 1, неоправдано отсуство значи дека доколку работникот не се појави на работа три дена, или во рок од пет дена на неоправдан начин, работодавачот презема дејствија утврдени со Законот, односно го раскинува договорот. Во такви случаи, работодавачот мора да обезбеди доказ за отсуството и да ги почитува законските процедури за отпуштање, а за да се избегнат спорови, треба да се утврдат фактите, да се извести вработениот, да се примени дисциплинската постапка, донесувањето одлука да се отпушти и да се достави до надлежните институции“, вели адвокатот Сахит Зилбехари.
Груби е ангажиран во УТ од 2012 година.
Башким Сулејмани
