СОНК: Платите на наставниците може да се зголемат врз основа на колективни договори
Спроведувањето на Колективниот договор е најдоброто решение и воопшто нема потреба од нов закон за наставници кој и онака предизвикува жестока дебата меѓу власта и опозицијата во Собранието. Според првиот човек на СОНК, Јаким Неделков, неприфатливо е платите на наставниците да зависат од бодовите за нивно оценување, како што предвидува предлог-законот, а при тоа зголемувањето да не се однесува на сите вработени во образованието.
„Не се осмелуваме дека со Законот, за еден дел од вработените важи Законот, а за другиот не, затоа токму колективните договори треба да се усогласат платите. Соодветно, Законот за минимална плата мора да ги усогласи платите според Колективниот договор. Ова долго време не е направено, односно воопшто не е направено. Од почетокот на покачувањето на минималната плата, платите во јавниот сектор никогаш не се зголемени и тоа создава голема нервоза во собранието, во владејачката партија и во опозицијата, но и кај нас членовите кои 3-4 години сега барајте усогласување на платите според плата.минимум“, изјави Јаким Неделков, претседател на САШК.
СОНК не се согласува со некои предлози на законот. Меѓу нив е унапредувањето на наставниците на одредено ниво без да имаат соодветно искуство.
„Второ, напредување во кариерата каде што е веќе започнато за наставниците, немаме напредување за стручните соработници и за наставниците во средното образование. Следно што се сеќавам е напредувањето од едно ниво до највисоко. Ова значи унапредување од директен наставник во наставник советник што е исто така невообичаено. Можноста за унапредување во ментор е надмината, но директно во советник“, изјави Јаким Неделков, претседател на САШК.
Со предлог-измените на Законот за наставници што ги предложи Владата, се очекува 27 илјади наставници да земаат повисоки плати, а 4.700 да добијат постојан работен однос. Според законот, во моментов 1.124 наставници се вработени на определено време до две години, додека во средните училишта нивниот број е 340. Предлог-законот цели осум месеци е во собраниска процедура. Измените што ги предлага Владата опфаќаат и да се укине двегодишното подготвително искуство за наставниците и да се донесе итна одлука за нивно постојано вработување на неопределено. /Алсат.мк
Мелихате Рустеми
