Punëtorët në këto vende janë në rrezikun më të lartë të çrregullimeve të shëndetit mendor

Punonjësit në Azi janë nën stres të konsiderueshëm dhe në rrezik të çrregullimeve të shëndetit mendor, me 82 përqind në rrezik mesatar deri në të lartë të zhvillimit të problemeve të shëndetit mendor.

Kjo është sipas raportit të fundit nga agjentët e sigurimeve Aon dhe Telus Health, të cilat zbuluan se 35 për qind e punëtorëve në Azi janë në rrezik të lartë të çrregullimeve të shëndetit mendor.

Sondazhi, i cili u krye në nëntor 2022 midis 13,000 punëtorëve në 12 vende në Azi, zbuloi gjithashtu se 51 përqind e punëtorëve janë më të ndjeshëm ndaj stresit në krahasim me vitin 2021.

– Edhe pse pandemia do të përfundojë në vitin 2022, punëtorët në Azi janë ekspozuar ndaj faktorëve të ndryshëm stresues, si pasiguria ekonomike, sfidat e kostos së jetesës, rritja e kostove të kujdesit shëndetësor, ndikimet e ndryshimeve klimatike dhe paqëndrueshmëria gjeopolitike – tha Jamie McLennan, zëvendëspresident i lartë dhe gjeneral. menaxher për Azinë Paqësor në Telus Health.

Problemet mendore dhe emocionale, duke përfshirë depresionin dhe ankthin, janë të përhapura në mesin e punonjësve në të gjitha nivelet dhe në çdo industri dhe vendndodhje në Azi, thuhet në raport.

Azia është në rrezik të rritur ndjeshëm nga produktiviteti i ulët i punës, ankthi dhe depresioni në krahasim me pjesët e tjera të botës, duke theksuar shqetësimet për mirëqenien në vendin e punës.

Për shembull, Azia ka një rezultat produktiviteti prej 47.2 nga 100, krahasuar me 66.7 për SHBA dhe 60.1 për Evropën.

– Këto shifra nxiten nga një sërë faktorësh, duke filluar me faktin se Azia tradicionalisht ka një nivel shumë më të lartë të stigmës që lidhet me shëndetin mendor – shpjegon McLennan.

Më shumë se gjysma e të anketuarve thanë se ishin të shqetësuar se mundësitë e tyre për zhvillimin e karrierës ishin të kufizuara për shkak të problemeve të shëndetit mendor për të cilat punëdhënësi i tyre ishte në dijeni.

Raporti zbuloi gjithashtu se 45 për qind e punonjësve në Azi besojnë se shëndeti i tyre mendor ka një ndikim në produktivitetin e tyre, diçka që duhet të shqetësojë punëdhënësit.