Deri në 41% e punëdhënësve planifikojnë të reduktojnë fuqinë e tyre të punës për shkak të AI
Sipas një sondazhi të qindra kompanive të mëdha në mbarë botën, 77% e tyre planifikojnë të përmirësojnë dhe trajnojnë punëtorët ekzistues midis 2025 dhe 2030 për të punuar më mirë me inteligjencën artificiale (AI), sipas raportit të Ardhmërisë së Punës të Forumit Ekonomik Botëror. Megjithatë, ndryshe nga edicioni i mëparshëm në 2023, raporti i këtij viti nuk pretendon se shumica e teknologjive, përfshirë inteligjencën artificiale, do të kenë një ndikim "neto pozitiv" në numrin e vendeve të punës.
“Përparimet në inteligjencën artificiale dhe energjinë e rinovueshme po ndryshojnë tregun e punës, duke rritur kërkesën për shumë teknologji ose pozicione të specializuara, ndërsa reduktojnë nevojën për të tjerë, si dizajnerët grafikë,” tha Forumi Ekonomik Botëror në një deklaratë për shtyp përpara takimit të tij vjetor në Davos më vonë këtë muaj, raporton CNN.
Në një raport të gjerë, Saadia Zahidi, drejtoreshë ekzekutive e forumit, theksoi rolin e inteligjencës artificiale gjeneruese në transformimin e industrive dhe detyrave nëpër sektorë. Kjo teknologji mund të krijojë tekst origjinal, imazhe dhe përmbajtje të tjera në përgjigje të kërkesave të përdoruesve. Ndër punët që punëdhënësit presin të tkurren më shpejt në vitet e ardhshme janë nëpunësit e postës, sekretarët ekzekutivë dhe nëpunësit e listës së pagave, qoftë për shkak të përhapjes së inteligjencës artificiale apo tendencave të tjera.
-Prania e stilistëve grafikë dhe sekretarëve ligjorë pak poshtë listës së 10 vendeve të punës me rënien më të shpejtë, të parashikuar për herë të parë në raportin e Ardhmërisë së Punëve, mund të tregojë aftësinë në rritje të inteligjencës artificiale gjeneruese për të kryer punë intelektuale, janë shtetet në raportin.
Nga ana tjetër, aftësitë që lidhen me inteligjencën artificiale janë gjithnjë e më të kërkuara. Gati 70% e kompanive planifikojnë të punësojnë punëtorë të rinj me aftësi në dizajnimin e mjeteve dhe përmirësimeve të AI, ndërsa 62% synojnë të punësojnë më shumë njerëz me aftësi të aktivizuara nga AI, sipas sondazhit më të fundit të kryer vitin e kaluar.
Në një notë optimiste, raporti vë në dukje se ndikimi kryesor i teknologjive të tilla si inteligjenca artificiale gjeneruese në punë mund të jetë në potencialin për të “rritur” aftësitë njerëzore përmes “bashkëpunimit njeri-makinë”, në vend të zëvendësimit të drejtpërdrejtë, “veçanërisht duke pasur parasysh rëndësia e vazhdueshme e aftësive të përqendruara te njerëzit”.
Megjithatë, shumë punëtorë tashmë janë zëvendësuar nga inteligjenca artificiale. Në vitet e fundit, disa firma teknologjike, duke përfshirë Dropbox dhe Duolingo, kanë përmendur AI si një arsye për pushime nga puna.
