Njeriu lejon inteligjencën artificiale të dërgojë 1000 aplikime për punë ndërsa ai fle, rezultatet e befasuan atë

Njeriu lejon inteligjencën artificiale të dërgojë 1000 aplikime për punë ndërsa ai fle, rezultatet e befasuan atë

Një përdorues në platformën sociale Reddit zbuloi se inteligjenca artificiale e ka bërë kërkimin e tij të punës dukshëm më të lehtë. Përdoruesi, i cili fshiu emrin e tij pas postimit në forumin “get-a-job”, zbuloi se kishte arritur të siguronte më shumë se 50 intervista pune.

“Boti” mori përsipër pjesën më të madhe të punës – nga shkrimi i CV-ve dhe letrave motivuese të përshtatura për çdo pozicion pune, deri tek aplikimi automatik për hapje pune. Ai ka dërguar edhe 1000 aplikime për punë, shkruan “Index.hr” .

“Kam krijuar një robot të AI që analizon të dhënat e kandidatëve, studion përshkrimet e vendeve të punës, gjeneron rezyme unike dhe letra motivimi për secilën punë, u përgjigjet pyetjeve specifike të bëra nga rekrutuesit dhe aplikohet automatikisht për punët”, shpjegoi ai.

“Dhe e gjithë kjo ndërsa isha duke fjetur!” Në vetëm një muaj, kjo qasje më dha rreth 50 intervista pune. CV-të dhe letrat motivuese të përshtatura për secilin përshkrim të punës bënë një ndryshim të rëndësishëm”, shtoi ai.

Duke shpjeguar arsyetimin e tij, ai deklaroi se AI tashmë po ndryshon industrinë e rekrutimit dhe vuri në dukje se vetë shumë kompani po përdorin sisteme të AI për të hequr kandidatët.

Ai gjithashtu tha se roboti i tij e ndihmoi atë “të lundronte në mënyrë efikase në sistemet e automatizuara të përzgjedhjes së kandidatëve”. Ai e bëri të qartë se ishte i vetëdijshëm për çështjet etike që lidhen me këtë qasje në kërkimin e punës.

“Duke parë këtë revolucion teknologjik, nuk mund të mos mendoj për pasojat e thella për botën e punës. Edhe pse efikas, procesi i automatizimit të aplikimeve për punë ngre pyetje për vetë natyrën e marrëdhënieve profesionale”, tha ai.

“Ne përballemi me një paradoks sepse ndërkohë që përpiqemi të optimizojmë procesin e përzgjedhjes, rrezikojmë të humbasim elementin njerëzor që shpesh bën diferencën në mjedisin e punës. Ne po përballemi me një sfidë jo vetëm teknologjike, por edhe etike dhe sociale. Ne do të duhet të gjejmë një ekuilibër delikat midis efektivitetit të AI dhe pasurisë së ndërveprimeve njerëzore. Vetëm kështu mund të ndërtojmë një të ardhme pune jo vetëm produktive, por edhe më kuptimplote për të gjithë”, përfundoi ai.

Ky veprim shkaktoi opinione të ndara në rrjetet sociale. Ndërsa disa mendonin se përdoruesi tregoi qartë një tendencë për të anashkaluar rregullat, të tjerët e lavdëruan atë për zgjuarsinë e tij dhe argumentuan se gjithçka është e drejtë nëse kompanitë tashmë përdorin inteligjencën artificiale për të eliminuar kandidatët.

Foto: Pexels / Kaboompics.com

LEXO EDHE:

Back to top button