IA nuk po merr vende pune, por po ul pagat

Një hulumtim i ri nga Apollo Global Management tregon se dëmi më i hershëm i matshëm i teknologjisë së re nuk është humbja e vendeve të punës, por paga më të ulëta për punëtorët. 

Në vend që të mbështeteshin në rezultatet teorike të “ekspozimit”, kryeekonomisti i Apollo, Torsten Slok, dhe bashkautorja Sania Edlich përdorën të dhëna nga Indeksi Ekonomik Antropik – regjistrat e ndërveprimit në botën reale të modelit Claude – për të matur atë që bëjnë në të vërtetë punonjësit e inteligjencës artificiale, jo atë që mund të bënin teorikisht. 

Analiza e të dhënave të përdorimit të Claude në botën reale tregon se punëtorët në profesione të ekspozuara ndaj inteligjencës artificiale kanë parë rritje më të ngadaltë të pagave, ndërsa nivelet e punësimit në këto profesione mbeten të pandryshuara. Kjo sugjeron që kompanitë po korrin rritje të produktivitetit përmes zvogëlimit të pagave, jo përmes reduktimit të fuqisë punëtore, vëren Slok.

Duke përdorur një model ndryshimi në ndryshime në 321 profesione krahasuar me të dhënat e Byrosë së Statistikave të Punës nga viti 2015 deri në vitin 2025, studimi i Apollo zbuloi se për punëtorët në profesione me ekspozim të lartë ndaj inteligjencës artificiale, rritja reale e pagave u ngadalësua me 6.7% në krahasim me punëtorët më pak të ekspozuar pas vitit 2023 – pa efekt statistikisht të rëndësishëm në punësim .

Kjo do të thotë që rritjet në produktivitet janë reale, por ato po u kalojnë punëdhënësve, jo punonjësve. Kjo përputhet me atë që raportoi Fortune në mars: Inteligjenca Artificiale po zvogëlon punën, që do të thotë se kompanitë mund t’u caktojnë më shumë punë punëtorëve të tyre.

Punëtorët në fund të shkallës së të ardhurave janë më të rrezikuarit. Pagat e atyre në kuartilin e poshtëm të pagave u ulën me 10.7% krahasuar me profesionet me ekspozim të ulët. Pagat e atyre në kuartilin e dytë u ulën me 5.4%, dhe të atyre në kuartilin e tretë me 4.0%. Në grupin e punëtorëve me pagat më të larta, nuk u vu re ndonjë efekt statistikisht i rëndësishëm.

U vu re gjithashtu një rënie prej 24.3% e pagave për punonjësit në profesionet e shërbimeve, megjithëse autorët paralajmërojnë se ky përfundim bazohet në një mostër të vogël.

Sot, rreth 5.8 milionë punëtorë amerikanë – rreth 3.7% e fuqisë punëtore – janë në profesione mjaftueshëm të ekspozuara për ta ndjerë këtë shtrëngim, duke përfaqësuar një humbje konservative të të ardhurave vjetore nga puna prej 28 miliardë dollarësh, një shifër që autorët presin të vazhdojë të rritet.

Kjo shpjegon reagimin negativ, madje edhe rezistencën e plotë, ndaj përdorimit të inteligjencës artificiale në ekonominë e gjerë. Punëtorët duket se e dinë se këto makina do t’i bëjnë ata më të varfër. Një tjetër anketë e qershorit 2026 me 1,005 punonjës amerikanë nga Software Finder kapte ankthin në një nivel bazë. Gjysma e punëtorëve raportuan se i rezistonin në mënyrë aktive mjeteve të reja të inteligjencës artificiale.

Ndërsa të dhënat e Apollo tregojnë se ekspozimi ndaj IA-së ul pagat pavarësisht nga përvetësimi, hulumtimi i Software Finder tregon se përdoruesit aktivë të IA-së fitojnë më shumë se ata që rezistojnë, një boshllëk që shpjegohet me atë se kush tenton ta përvetësojë atë (menaxherët, personat me të ardhura më të larta me siguri më të madhe pune), dhe jo si provë se vetë përvetësimi i IA- së mbron pagat.