Banka Qendrore Evropiane (BQE) njoftoi se treguesi i saj i trendit të pagave tregon një rritje të pagave të negociuara prej 2.7 përqind në gjysmën e parë të vitit 2027, duke treguar një përshpejtim të lehtë të rritjes së tyre.
Treguesi i BQE-së është përditësuar me të dhëna nga marrëveshjet kolektive të nënshkruara deri në fund të gushtit 2026, ndërsa periudha për të cilën ofron informacion paraprak është zgjatur deri në fund të qershorit 2027.
Sipas këtyre të dhënave, rritja e pritur e pagave të negociuara në gjysmën e parë të vitit 2027 është 2.7 përqind. Megjithatë, mbulimi i punonjësve për atë periudhë është ende relativisht i kufizuar dhe arrin në 28.8 përqind, por do të rritet gradualisht me nënshkrimin e marrëveshjeve të reja kolektive.
Treguesi i pagave i BQE-së, i cili përfshin marrëveshjet kolektive aktuale, tregon se presioni mbi pagat e negociuara, me pagesa fikse me shumë të plotë, do të arrijë në 2.2 përqind në vitin 2026. Këto të dhëna bazohen në mbulimin e 46.9 përqind të punonjësve në vendet pjesëmarrëse në monitorim.
Treguesi kryesor i BQE-së është 2.7 përqind në tremujorin e parë të vitit 2027, me një mbulim prej 32.5 përqind të punonjësve, ndërsa në tremujorin e dytë rritet në 2.8 përqind, me një mbulim prej 25.1 përqind.
Niveli më i ulët i treguesve të pagave në gjysmën e parë të vitit 2026 është kryesisht pasojë e efektit teknik të pagesave të njëhershme që u paguan fillimisht në gjysmën e dytë të vitit 2024, por nuk u përsëritën vitin pasardhës. Këto efekte do të zhduken plotësisht në gjysmën e dytë të vitit 2026.
Krahasuar me të dhënat e publikuara në korrik 2026, treguesi i zbutur i shumës së plotë të BQE-së është rishikuar paksa poshtë për vitin 2026.
Treguesi kryesor mbeti kryesisht i pandryshuar për tremujorin e katërt të vitit 2026 dhe tremujorin e parë të vitit 2027, pavarësisht një rritjeje të konsiderueshme në mbulimin e punësimit.
Treguesi i BQE-së, i cili përfshin pagesat e njëhershme pa zbutjen e kohës së tyre, u ul nga 3.0 përqind në vitin 2025 në 2.6 përqind në vitin 2026.
Në të njëjtën kohë, treguesi duke përjashtuar pagesat me shumë të plotë është mesatarisht 2.6 përqind në vitin 2026, duke treguar se pagesat me shumë të plotë kanë rëndësi të kufizuar në marrëveshjet kolektive të kohëve të fundit.
Në bazë tremujore, të tre treguesit arritën në 2.7 përqind në tremujorin e parë të vitit 2027 dhe 2.8 përqind në tremujorin e dytë.
BQE-ja deklaron se treguesi kryesor është më i përshtatshëm për ndjekjen e lëvizjeve mujore dhe tremujore në pagat e negociuara, pasi ai shpërndan pagesat e shumës së plotë me kalimin e kohës. Anasjelltas, një tregues që nuk i zbut pagesat e shumës së plotë është më i përshtatshëm për ndjekjen e dinamikës vjetore të të ardhurave.
Periudha e parashikimit për të cilën BQE-ja monitoron fitimet e tkurrura tani është zgjatur deri në fund të qershorit 2027.
Me nënshkrimin e marrëveshjeve të reja kolektive dhe rritjen e mbulimit të tyre në vitin 2027, BQE do ta zgjasë periudhën e monitorimit deri në tremujorin e tretë të vitit 2027 në njoftimin e nëntorit, dhe për të gjithë vitin 2027 në dhjetor.
Mbulimi i punësimit për vitin 2026 është aktualisht 46.9 përqind, por ulet në 32.5 përqind në tremujorin e parë dhe 25.1 përqind në tremujorin e dytë të vitit 2027.
BQE pret që ky mbulim të rritet gradualisht me nënshkrimin e marrëveshjeve të reja kolektive.
Banka Qendrore paralajmëron se të dhënat mund të rishikohen dhe se informacioni që lidhet me periudhën e ardhshme nuk duhet të interpretohet si parashikim, pasi ai pasqyron vetëm informacionin që përmbahet aktualisht në marrëveshjet kolektive në fuqi.
Treguesi i BQE-së gjithashtu nuk e ndjek treguesin zyrtar të rritjes së pagave të negociuara me saktësi të plotë, kështu që priten disa devijime me kalimin e kohës.
Për një vlerësim më të gjerë të tendencave të pagave në eurozonë, BQE-ja i referohet parashikimeve të saj makroekonomike të shtatorit për vitin 2026. Sipas këtyre parashikimeve, kompensimi për punonjës në eurozonë pritet të rritet me 3.3 përqind këtë vit.
BQE-ja publikon katër tregues të tendencave të pagave për një total prej nëntë vendesh të eurozonës që marrin pjesë në këtë sistem monitorimi: Belgjika, Gjermania, Greqia, Spanja, Franca, Italia, Holanda, Austria dhe Finlanda.
Treguesi bazohet në një bazë të dhënash të detajuar të marrëveshjeve kolektive të vlefshme në ato vende dhe përdoret për të vlerësuar presionet e rritjes së pagave në zonën e euros.
